今年以来,农发行龙岩分行坚持把加强清廉金融文化纳入全面从严管党治行总体布局,不断增强员工反腐倡廉意识,积极推进清廉金融文化建设,以建设清廉政治生态助推高质量发展。
一是扎实开展廉政文化建设。以廉政准则、中央八项规定及农发行廉洁文化理念、合规文化理念等作为主要内容,完善廉政文化墙,合规文化走廊,进一步激发全行员工自主学习的热情,积极营造“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化氛围,通过党务行务公开栏、设立行长信箱、建立异常行为举报联系人等多渠道强化廉政文化建设,牢筑拒腐防变思想道德防线,做到防微杜渐、警钟长鸣。累计公开各类党务行务事项46次,有效增强工作的透明度,保障员工的知情权、参与权和监督权。二是常态化开展廉政风险防范。以落实中央巡视、省分行常规巡察整改为契机,开展违反中央八项规定精神典型问题、政商“旋转门”“逃逸式辞职”等问题专项治理,驰而不息纠“四风”树新风;今年以来,在节假日前后及时开展纪律作风监督检查,向科级领导干部发送节前廉政提示函108人次,通过内部自查自纠和外部监督反馈两条途径,深入排查廉政风险点,2022年以来共使用一般违规问责方式,批评教育2人次、书面检查1人次、违规积分6人次,扣罚相应绩效11人次、共计1300元,切实发挥一般违规问题快处理,防止小问题演化为大风险的机制作用,实现从严问责、快速问责、精准问责的管理目标,全行上下形成纠“四风”树新风浓厚氛围。三是规范基础提质效。修订财务审查委员会工作规则,规范工作程序;发布案防网格化管理网格长和格员名单,构建案防网格化管理机制;以视频展播、制作文化墙、征集“金点子”等多种形式开展“合规护航发展”主题文化月,组织签订《合规案防履职承诺书》,树牢合规人人有责的共识;强化国家安全和保密管理,开展2022年度保密自查自评工作,深入开展保密教育,不断提高全员保密意识;慎终如始做好常态化疫情防控工作,开展全员集中核酸检测,举办消防安全培训并组织开展火灾逃生应急演练,对消防器材的使用进行专题辅导,构筑安全生产的“铜墙铁壁”。(文/马启栋)
