现阶段，数字化的技术、商品与服务不仅在向传统产业进行多方向、多层面与多链条的加速渗透，即产业数字化；而且在推动诸如互联网数据中心 （Internet Data Center，IDC）建设与服务等数字产业链和产业集群的不断发展壮大，即数字产业化。我国重点推进建设的5G网络、数据中心、工业互联网等新型基础设施，本质上就是围绕科技新产业的数字经济基础设施，数字经济已成为驱动我国经济实现又好又快增长的新引擎，数字经济所催生出的各种新业态，也将成为我国经济新的重要增长点。
2020年7月15日国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门15日联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》（以下简称《意见》），对加快发展数字经济15大新业态新模式重点方向提出19项创新支持政策，以创新生产要素供给方式，激活消费新市场，发展新的就业形态，培育壮大新动能。
2018年9月27日国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部等19部门近日联合印发《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》 提出，以大力发展数字经济促进就业为主线，以同步推进产业结构和劳动者技能数字化转型为重点，加快形成适应数字经济发展的就业政策体系，大力提升数字化、网络化、智能化就业创业服务能力，不断拓展就业创业新空间，着力实现更高质量和更充分就业。
为贯彻落实国家发展和改革委员会、教育部、科技部、工业和信息化部等19部门近日联合印发《关于发展数字经济稳定并扩大就业的指导意见》 为提高我国数字经济发展。中国国家人事人才培训网(人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办)决定联合北京中铭建培人才测评技术中心共同开展数字经济师职业技能培训及考试工作。经资质审查合格并经考核合格者，由中国国家人事人才培训网颁发数字经济师专业(职业)技能培训合格证书，纳入中国国家人事人才培训网人才数据库。
据了解，中国国家人事人才培训网是由国家人事部批准成立，由人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心主办。依托人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心的职能属性和资源禀赋，经过反复实践和不断地改造升级，中国国家人事人才培训网已经成功推出了新一代具有完全自主知识产权和国内外领先水平的网络培训管理公共服务平台。该平台具有强大和全面的在线学习及培训管理功能，即可满足自主选学，也可实现网络面授，已广泛应用于中央部委、行业系统和省、地、县开展大规模培训和管理。
据悉、数字经济师是指从事在技术层面，包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术。在应用层面，“新零售”、“新制造”等专业人员。
数字经济师是把握数字化、网络化、智能化方向，助力传统产业数字化转型升级；利用互联网新技术对传统产业进行全方位、全链条的改造，提高全要素生产率，发挥数字技术对经济发展的放大、叠加、倍增作用；以培育“专精特新”企业为目标，推动互联网、大数据、人工智能同产业深度融合；推进重点领域数字产业发展，聚焦战略前沿和制高点领域，立足重大技术突破和重大发展需求，增强产业链关键环节竞争力，完善重点产业供应链体系，加速产品和服务迭代。
数字经济师专业（职业）技能等级考评制度已纳入职业技能岗位证书制度统一规划，并由人力资源和社会保障部 部属单位中国国家人事人才培训网 进行人才评定认证工作，重点是对应考人员掌握实现大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术是为社会和用人单位提供职业技能水平评价的一种服务。
其培养认证人群广泛包括从事在技术层面，包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术。在应用层面，“新零售”、“新制造”等专业人员。
据了解现行的数字经济师专业技术人员等级划分为初级数字经济师、中级数字经济 师 、高级数字经济师，每年4次考试，分别安排在1月份、4月份、7月份、10月份最后一个周末，（具体时间以考试中心通知为准）。其中考试科目有《数字经济理论》、《数字经济各阶段实务》、《数字经济项目各阶段管理要点》、《数字经济项目管理实务及案例分析》考核成绩实行百分制，成绩达60分为合格。题型分布由单项选择、多项选择、判断题和简答题组成。指定教材为中信出版集团出版的《数字经济》教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了本职业当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握数字经济师的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。
2021年,“数字经济”在“十四五”规划中明确认定为未来推动中国经济发展 的重要手段,数字经济一词也成为多地规划文件中的关键词。保定市 委关于制定“十四五规划”和2035年远景目标的建议指出,要大力发展数字经济。加快推进产业数字化、数字产业化。4月29日,由保定市工业和信息化局、保定市工商业联合会、保定民营经济研究院、普华商业集团联合举办的“民营经济数字化转型示范市暨保定数字经济高质量发展高峰论坛”在保定中关村创新中心盛大开幕。
楼盖的越高,地基必须越深!在目前的“十四五”规划“数字经济”落地工作的进行中,如果不能快速推进“数字化企业”的实施,就难以为“数字经济”未来的高效发展打下良好的基础。作为面向未来的数字经济标志性企业,自2017年率先布局数字经济领域开始,普华商业集团始终围绕“数字经济”全面重新构建自身的研发和实践体系,已经构建出了包含企业管理 人员思想意识的“数字化”、企业“数字化”运营构架设计和“数字化”软、硬件提供三方面在内成熟的中国“数字化企业”全面解决方案。
2000年以来，全国各地多次召开＂数字化城市研讨会＂，许多大城市已提出若干年内实现数字化城市和信息港等建设目标，很多中小城市也提出建设数字化城市的规划，全国的智能建筑市场容量将有一个极大的突破。随着我国城市数字化、建筑智能化的进程日益加快，人们对居住环境的规划、建设、管理及服务理念急需更新，运用科学、整体、系统的思维来营造现代智能化的工作环境、居住环境已成为必然趋势。房地产行业及我国智能建筑市场迅猛的发展，将直接拉动对数字经济师专业人才的需求。数字经济化是现代工业高科技的结晶，是未来＂信息高速公路＂的主节点，是进入＂数字时代＂新兴的产物。由于数字经济在我国出现时间较短，人才难觅特别是专业人才稀缺已经成为突出问题。数字经济师是体现未来城市发展特征的先导型职业人才。数字经济师这一职业的设立，其根本作用在于适应知识经济时代、信息网络时代大数据、区块链、人工智能等行业对高素质管理人才的需求，促进和规范行业的管理，进一步提高从业者的专业素质和技术水平，对于我国国民经济的发展具有积极的现实意义。在推动社会生产生活智慧的发展路径上，数字经济师将成为数字技术行业不可或缺的新复合型职业人才。
