2021年1月,人力资源社会保障部分别与工业和信息化部、公安部联合颁布工业机器人系统操作员、网络与信息安全管理员等2个国家职业技能标准。此前,人力资源社会保障部制定颁布了物流服务师等18个国家职业技能标准。其中,网络与信息安全管理员、物流服务师、供应链管理师等7个职业属于《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》第四大类“社会生产服务和生活服务人员”;工业机器人系统操作员等13个职业属于第六大类“生产制造及有关人员”。
本次颁布的国家职业技能标准中,工业机器人系统操作员、供应链管理师、电子竞技运营师和物联网安装调试员等4个新职业的国家职业技能标准系首次颁布。
物联网安装调试员的定义
利用检测仪器和专用工具,安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。其工作任务就是要搭建数据互联的信息网络,并通过电子标签将真实的物体上网连接,并通过对各类设备的调试,实现中心计算机对机器、设备、人员进行集中管理、控制,构成自动化操控系统,完成物联网体系建设,实现物与物的相联,包括:
(一)产品和设备检查,检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量;
(二)组装物联网设备及相关附件,选择位置进行安装与固定;
(三)连接物联网设备电路,实现设备供电;
(四)建立物联网设备与设备、设备与网络的连接,检测连接状态;
(五)调整设备安装距离,优化物联网网络布局;
(六)配置物联网网关和短距传输模块参数;
(七)预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件,确保物联网产品及网络的正常运行。
为推动物联网技能人才队伍建设,促进物联网行业健康持续发展,人力资源和社会保障部教育培训中心联合教育培训机构,开展物联网安装调试员职业技能培训项目。凡参加培训并经考试合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
培养对象
从事智能建造、智能楼宇、智慧园区、智慧物业、智慧消防、智能制造、智慧农业、智能家居、智能交通与车联网、智能物流等领域相关人员;政府管理部门、科学研究机构、设计院、咨询公司、建筑工程公司、物业以及能源管理、建筑节能设备以及产品制造生产企业等单位从事建筑节能的研究、设计、施工、运行、监测与管理人员;其他关注、有志参与物联网技术、信息化、智能化的人员。
物联网安装调试员职业范围
(1)智能建造。
(2)智能楼宇。
(3)智能制造。
(4)智能交通。
(5)智慧养老。
(6)智慧社区。
(7)智慧园区。
(8)智慧农业。
(9)智慧工厂。
(10)智慧物流
申报条件
一、具备以下条件之一者,可申报物联网安装调试员(初级):
(1)经正规培训达到规定标准学时数。
(2)累计从事本职业或相关职业1工作 1 年(含)以上。
(3)本职业或相关职业学徒期满。
二、具备以下条件之一者,可申报物联网安装调试员(中级):
(1)取得物联网安装调试员(初级)或相关职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经正规培训达规定标准学时数。
(2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含)以上。
(3)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业3毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
三、具备以下条件之一者,可申报物联网安装调试员(高级):
(1)取得物联网安装调试员(中级)或相关职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上,经正规培训达规定标准学时数。
(2)取得物联网安装调试员(中级)或相关职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业4毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得物联网安装调试员(中级)或相关职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
鉴定方式
鉴定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。
合格标准
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制,成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。
考试时间
物联网安装调试员考试时间为每年1月、3月、5月、7月、9月、11月第三周周日;(初级、中级)为基础理论知识和技能考核上午9:00至11:00;物联网安装调试员(高级)为理论知识考试、技能考核和综合评审上午9:00至11:00。
考试大纲
物联网安装调试员(高级)
考试比重
就业前景
物联网被十三五规划列为七大战略新兴产业之一,是引领中国经济华丽转身的主要力量,据中商产业研究院发布的《2016-2021年中国物联网产业市场研究报告》显示,2015年产业规模达到7500亿元人民币,预计到2020年,中国物联网的整体规模将达2.2万亿元。产业规模比互联网大30倍。
物联网产业在我国长期处于快速发展的阶段,这一方面得益于我国政策支持下物联网产业的蓬勃发展。我国《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中明确指出,实施网络强国战略,加快建设“数字中国”,推动物联网、云计算和人工智能等技术向各行业全面融合渗透,构建万物互联、融合创新、智能协同、安全可控的新一代信息技术产业体系;推动基于现有各类通信网络实现物联网集约部署。
我国物联网已初步形成了完整的产业体系,具备了一定的技术、产业和应用基础,物联网在行业领域的应用逐步广泛深入,在公共市场的应用开始显现。调查显示,2018年我国物联网业务收入比上年增长72.9%,从事物联网及相关行业的从业人员超过200万,预测未来五年物联网安装调试员人才需求量近500万人。物联网安装调试员是熟练操作物联网产品、构建物联网网络、并运用物联网技术实现生产生活的信息化、智能化、实现“物物相联”的一线操作人员。2019年3月,北京物联网学会针对物联网产业发展情况及相关岗位就业情况,针对成员单位物联网网络、产品安装调试相关技术人员做出调查与分析,得到以下结果:
(一)行业分析
近年来,智能建造、智能楼宇、智慧园区、智慧物业、智能制造、智慧农业、智能家居、智能交通与车联网、智能物流以及消费者物联网产业等成为物联网人才需求的重点领域,其涉及到的物联网产品设备数量众多且类型广泛,因此也是物联网安装调试员主要的就业领域。其中,阿里巴巴、百度作为最早布局物联网产业的企业,拥有大量从事物联网网络安装与设备调试的人员,美的、格力、海尔作为传统家电行业向智能家居产业转型的代表,对物联网安装调试员的需求也与日俱增。
(二)企业性质分析
现如今,民营企业在物联网技术的发展中布局最早,发展也相对较快,物联网设备产品运用程度也最高,从物联网人才所在的用人单位的性质来看,民营企业最多,占比39.8%,其次是国有企业,占比23.5%,事业单位仅占3.6%,政府机关/非盈利机构占1.2%。但随着我国近年来众多物联网相关政策的出台,中国制造2025及工业4.0计划的实施,国有大中型企业逐渐向物联网产业投入资金,未来应当会有更多的岗位就业机会出现在国有企业中。另一方面,值得注意的是包含自由职业、自主创业在内的其他行业就业人数占比为31.9%,因此在“大众创业、万众创新”的环境下,自主创业也成为物联网安装调试人员择业的重要领域。
(三)就业地域分析
我国物联网产业发展环境已经初步形成,但由于相关标准、技术以及产业发展对策不够成熟,当前主要采取重点地区率先试点、其他地区逐步跟进的方法来推动其发展,在试点地区建立一批重点项目来推动关键技术的研发和应用。我国经济发达的省市如北京、上海、江苏、浙江、山东、广东等都已制定了物联网产业发展布局规划,全面加快了发展试点的步伐。因此,在物联网相关职业设置、相关岗位就业的问题上,还是主要以一、二线大城市、经济发达地区、以及例如无锡、杭州等物联网产业试点地区为主。但随着物联网产业的不断发展,尤其是5G技术在北京、雄安、沈阳、青岛、杭州、福州等18个城市试点工作的开展,包含二、三线城市在内的越来越多的地区也纷纷结合本地自身的特点,在积极谋划地区物联网产业的布局试点规划,进而对物联网相关工作的需求量日趋增长,需求范围也日趋广泛,各地物联网安装调试人员的就业形势也将越来越好。
(四)职业发展通道
物联网将现实世界数字化,通过数字信息的建设和使用拉近物与物之间的关系,其涵盖范围十分广泛,工业、农业、能源、建设、服务业等各个领域都为物联网安装调试员提供了就业岗位和方向。其主要工作包括对物联网产品的安装及网络的调试管理等:
(一)物联网产品设备的安装与运维
(二)物联网网络的调试与管理
物联网技术同样为物流、建筑、工业生产和能源行业提供了新的发展方向,通过智能设备的运用提升了生产效率、带动了传统产业的升级。物联网网络的建设为物流链条、工业生产线、能源输送等提供了生产监测、信息收集、流程管控等工作方式和手段,因此在私有物联网、共有物联网、社区物联网、混合物联网的网络部署、调试和管理工作上也对技术人员的知识和能力提出了新的要求。
颁证单位
教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位,承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责,具体工作范围如下:
(一)承担人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。
(二)负责企业劳动管理人员培训工作。
(三)在部指导下,开展有关职业技能培训业务,组织实施有关技能培训合作项目。
(四)在部指导下,开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作。
(五)负责系统干部教学教研工作;配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关教材、参考资料编写工作。
(六)承担系统干部教育培训师资库建设工作。
(七)负责管理九江培训基地、建设承德培训基地。
(八)承办部里交办的其他事项。
