2020年，在我国高校毕业生将达874数万人，比上年提升40数万人。高校毕业生总数不断提升，增加就业人口数量中接纳高等职业教育的占比明显提高，说明在我国员工素养在明显提高。如今，增加城区就业人口数量中接纳过高等职业教育的占比已达3/4之上，进到全球中等偏上队伍，巨大提升了國家综合性竞争能力。
与其相对，就业工作中的重中之重要向高校毕业生就业迁移。中共中央政治局常委会2月12日大会强调，要多措并举做好高校毕业生等人群就业工作中，保证就业大局平稳。这就为进一步做好高校毕业生就业工作中确立了方位。
多措并举，还要尽可能出示大量的就业职位。要秉持着新发展核心理念，坚持不懈包容性增长，尽可能提升就业机遇，避免出现规模性裁人裁岗。在促进科技进步、维持迅速经济发展的另外，要高度重视发展有比较优势理论的工作人员劳动密集型产业链，非常是发展就业容积大的第三产业，积极主动发展集体所有制企业，适用私营、个人公司，勤奋提升就业职位，扩宽就业方式。发展业态创新，适用形式多样的就业方式。要再次做好“大学生村官”“志愿者服务西部计划”“老师特岗计划”“农技特岗计划”及其到基层从业支农、山区支教、支医和精准扶贫的“三支一扶方案”等专项计划，做好“选调生”“大学生毕业应征入伍”等。
多措并举，还要提升高校毕业生就业具体指导和服务项目。要提升以“为中华民族服务项目、服务于人民”“到农村基层去、到中华民族必须的地区去奋发进取”为主题思想的品德教育和职业规划具体指导，正确引导大学毕业生变化就业意识，激励创业创新和灵活就业。高等院校要积极搜集就业新闻资讯，为学员出示大量新闻资讯服务项目和就业强烈推荐；对家中经济发展艰难学员等独特人群要提升精准帮扶。要健全就业具体指导服务项目，灵活运用现代科技，出示迅速高效率的服务项目。
多措并举，还要提升人力资源市场基本建设。健全适用高校毕业生就业的现行政策管理体系，健全最新法律法规，发展职业技术培训和转制造行业转专业技能培训，产生导向性的就业体制。
多措并举，还要提升各单位的通力协作。做好高校毕业生就业工作中，不但是教育局和劳动者人力资源部的事，并且是工商局、税收、户籍管理等众多单位的事；不但是中央政府单位的事，并且是当地政府的事；不但是管理方法单位的事，并且公司工作等基层的事。各单位各层面要清醒认识就业工作中的必要性，坚持不懈总产量构造并举和供求两边使力，通力协作，充分发挥好销售市场和政府部门两层面的功效，努力创造高校毕业生更充足和更高品质就业，保证大局平稳和社会经济发展长期性稳步发展和高品质发展。
