（通讯员 万川川）“高支模的拆除是高支模施工的最后一道防线，在进行高支模拆除时要严格按技术规范进行拆除工作，严加注意防范”5月20日晚七点，中铁上海局鄂尔多斯高新水厂项目部产业工业夜校里，项目技术人员正在对产业工人进行高支模拆除专业交底培训。这样的培训每周一次，涉及现场施工各个工序环节。
产业工人夜校培训是该项目推进产业工人队伍建设改革的一个缩影。据了解，中铁上海局鄂尔多斯高新水厂项目部为深入推进产业工人队伍建设改革工作，编制了专项方案，列出了落实举措，设置了产业工人夜校，制定了培训计划，以务实高效的举措切实提升产业工人队伍素质能力。
加强宣传思想引导，提升产业工人综合素养。
坚持以党建为引领，深入推进产业工人队伍建设改革工作。由党支部牵头，工会主抓，安全环保部、综合管理部、技术质量部等部门配合，成立了以党支部书记为组长的产业工人队伍建设改革领导小组，研究制定了“实施方案”，统筹推进产业工人队伍建设各项工作。为强化产业工人党建引领，项目党支部深入落实了党员“1+1+3+X”工作法，邀请产业工人队伍中的党员参加项目党支部主题党日、民主评议党员、党课等组织生活和活动，教育引导广大产业工人强化理论学习；将产业工人党员纳入创岗建区、党员突击队、党员先锋示范岗等工作，加强管理人员与产业工人沟通交流和示范带动作用。
搭建技能培训平台，提升产业工人技能水平
把优秀产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子统筹考虑，搭建产业工人职业成长平台，把产业工人中的技能型人才和专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一视同仁，同样对待，持续优化产业工人技能提升工作。项目部利用产业工人夜校，深化产业工人培养，制定专项培养教育计划，每周组织开展产业工人基本技能培训，针对施工安全、技术交底、操作规程、钢筋加工绑扎、混凝土浇筑、焊接等进行培训，加强源头施工质量控制的同时，提升民工业务技能；此外，项目部每月邀请有潜力、有激情、有冲劲的青年民工，参加项目部内部组织的专业培训，包括图纸辨识、施组编制、工艺工法、组织管理等，引导帮助农民工从劳动型工种向智力型管理岗转变；适时开展产业工人技能比武，促进产业工人队伍建设，不断提升产业工人技能水平。
推进职工技术创新，提升产业工人创新活力
坚持将产业工人队伍作为发展新质生产力中的重要一环，激励产业工人创新创造、成长成才，深化群众性技术创新活动，引导产业工人在提高技能、提升素质、不断创新中有所收获、增强信心、看到希望。将职工“五小”创新活动向产业工人队伍延伸，引导支持产业工人立足岗位进行“五小”创新，对有实践意义的创新给与一定奖励，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。项目部成立了尚宝平技术创新工作室，将技术创新工作延伸到产业工人，邀请产业工人代表参与项目创新创效工作，有效激励广大产业工人立足本职，爱岗敬业，学习成才，为促进产业发展贡献智慧和力量。
深化民工五同管理，提升产业工人内生动力
深化农民工“五同”管理，将工会“娘家人”的关爱向农民工群体延伸。加强民工生活区物业化管理，定期开展宿舍卫生、民工大食堂专项检查，并评定流动红旗办法物质奖励，不断改善民工工作生活环境，让产业工人体面劳动、舒心生活；加强农民工工资支付督导落实，定期发放劳保用品，强化“三级”安全教育培训，深化落实党群协理制度，将节假日文体活动延伸至民工队伍，不断提高产业工人的获得感、幸福感、安全感，激发产业工人服务企业高质量发展的内生动力。截至目前，项目部组织民工健康体检全覆盖，开展了公益理发进工地、“消防安全宣传进工地”等活动，切实维护保障了民工权益。
