去年以来，为了强化日常监督，建立健全党风廉政建设长效机制，根据《中共赤壁市委关于推进清廉赤壁建设的实施意见》和赤壁市纪委、赤壁市委组织部《关于推进清廉机关建设的实施意见》要求，扎实推进清廉机关建设，赤壁市官塘驿镇财经所认真开展“清廉机关”建设活动。
首先，官塘驿财经所积极按照“清廉机关”建设的工作要求，召开专题动员会，学习上级相关文件，制定财经所相关实施方案，成立领导小组，出台相关制度，加强阵地建设，开展党员干部职工谈心谈话及廉政提醒，把“清廉机关”建设做好做实。
该所切实担负起推进清廉机关建设的主体责任，支部书记履行第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，自觉把建设清廉机关放到全面从严治党的大局、加快推进“清廉赤壁”建设的大局下去思考、去定位、去谋划，着力增强建设清廉机关的实效性，把建设清廉机关进展情况纳入民主生活会、组织生活会、述职报告内容。
该所通过政治学习、案例警示、阅读廉政书籍等形式，丰富职工清廉文化生活，增强清廉价值认同感和行动自觉性，注重廉洁文化养成。同时，因地制宜开展党风廉政教育阵地建设，大力营造廉政文化氛围。学习中，该所把党风廉政建设理论和习近平新时代中国特色社会主义思想及《党章》、《宪法》、《监察法》、《纪律处分条例》、《问责条例》列入党支部学习的重要内容，支部在进行政治学习时，坚持将党风廉政建设学习纳入其中，做经常性教育。
同时，该所组织并主动参加“主题党日”活动和党风廉政建设宣传教育月等活动，做到全年讲1-2堂廉政党课。每年对所支部成员进行至少两次廉政提醒谈话，对苗头性、倾向性问题提出整改意见。支持和参与并推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。
扎实开展落实党风廉政建设责任制情况考核工作，总结经验，发现并督促整改存在的问题，提出落实党风廉政建设责任制的要求。围绕落实所支部主体责任、党风廉政建设责任制考核情况汇报。
（田盛民）
