今年以来,农发行莆田市分行持续加强财会队伍建设,不断推进财务管理基础工作,着力提升工作高度、深度、力度、温度,各项工作取得新成效。
强化财务会计基础管理。一是明确财会事项审核要点。结合日常财会工作实际,对各类费用、各个环节的审核点进行梳理,明确审核要点和标准并形成标准化模板。管好重点财务开支领域,管控好差旅费、会议费、车辆运转费、修理费等易发生违规违纪问题的费用开支。二是准确把握财会工作要求。结合上级行下发的工作要点和提示,统筹安排,有序推进财会工作开展。三是建立常态化学习机制。利用上级行视频培训、日常科务会等深入学习规章制度,及时掌握新制度、新政策,为合规展业奠定基础。
持续做好财税基础管理工作。一是加强粮食风险基金基础工作。根据新修订的《福建省粮食风险基金管理办法》,在年初及时跟进市县6个财政单位当年粮食风险基金年度预算,跟踪粮食风险基金到位情况,确保粮食风险基金及时、足额到位。做好粮食风险基金系统内资金划拨和拨付监督。依据财政部门相关凭证,拨付粮食风险基金,并按照规定履行审核手续。二是做好税款缴纳工作。提升税务管理质量,做好2023年度增值税纳税和地方收费缴纳工作。密切关注税收政策变化,持续加强税收政策学习,准确执行涉税政策,依法合规纳税。
推进实物资产系统稳定运行。一是做好上线前工作准备。根据《关于实物资产管理系统上线前准备工作的通知》精神,按照省分行工作安排,认真梳理资产信息,制定任务清单,细化工作举措,推动各项准备工作落地落实。对全行在用资产进行全面盘点,各使用部门积极配合资产盘点工作,按时按点、保质保量完成资产信息核对工作,确保资产数据准确无误。二是加强学习运用。充分利用系统操作手册、问题答疑等资料,结合工作实际,积极应用资产系统进行日常资产管理工作,实现实物资产的全生命周期信息化、精细化、标准化管理,进一步提高资产管理规范化水平。
扎实推进财务人员队伍建设。一是提升队伍专业素质,按照“讲政治、精财务、懂业务、善管理”的要求,配合省分行推进人才强行工程,倡导学习型、研究型综合人才,今年一名员工被入选为总行“雏鹰”财会人才。二是厚植财会合规文化。加强财经纪律宣传和贯彻,推动财会廉洁合规意识融入经营管理决策和具体业务操作。全面落实问题整改要求,定期开展“回头看”工作。(文/陈非凡)
