家是最小的行，行是最亲的家。近年来，尧都农商银行深入贯彻主题教育工作要求，以当好职工“娘家人”为己任，以打造“家”银行为目标，从三方面积极探索，采取一系列接地气、聚人气、冒热气的举措，把建设职工幸福的“家”银行作为着力点，真正以爱心换同心，实现心齐气盛、心至力达、心聚事成。
尧都农商银行着力解决职工实际困难，有效的维护了职工队伍队伍团结稳定、提升了职工生活幸福指数。关怀青年职工的“育儿难事”。 从职工最急盼、最关切的养育幼儿子女问题上入手，开设“爱心小饭桌”，依托四大优势，实现服务“四化”，解决广大职工后顾之忧。另外，重点关注困难职工的“忧心烦事”，建立“善慧爱心互助会”，把出现紧急困难、特重大困难的职工列为重点帮扶对象，建立特困人员档案，助其渡过难关，截至目前，全行共筹集爱心资金42.8万元，已帮扶12人，帮扶金额17.3万元。真正让职工感受到了“家银行”的温暖，没有后顾之忧，心无旁骛投身工作。
为丰富员工精神生活，尧都农商银行先后开展技能赛、联欢会、演讲赛、拓展训练等活动，在轻松愉悦的环境中提高业务技能。积极鼓励职工培养业余爱好，开设羽毛球、篮球、书画、瑜伽、厨艺等八个兴趣小组，同时开展家庭教育知识讲座、夏日养生知识讲座等活动，全方位提升职工综合素质。广泛征求职工意见，举办了职工子女篮球训练营，开辟专业场馆，招收112名年龄在6—12周岁的少年儿童免费参加训练，聘请专业教练，寓教于乐，激发上课热情；特邀国家二级运动员、E级教练员授课，开课前进行合理分班、分段教学，每周末精心准备两节篮球训练课，让孩子们在快乐中提升身体素质，同时向着更加专业、标准、规范的方向努力。
服务职工没有最好，只有更好。今后，尧都农商银行将不断提升工作水平、创新工作方式，切实解决职工最关心、最直接、最现实的难题，进一步提升职工幸福指数，为将尧都农商银行打造成稳健可持续发展的良好银行积蓄最广泛的群众力量。
