10月8日,第五届优秀品牌表彰大会暨优秀品牌交流会在山东青岛顺利召开,获得优秀品牌表彰的有B CHRISINA BERENGER、ALLMAX、和德数保等,大会邀请雷冬梅、任广州等人进行颁奖。
参加品牌
B CHRISINA BERENGER隶属于国际品牌运营管理中心有限公司,主营服装、婚纱、鞋、袜等。CHRISINA BERENGER.克里斯娜.贝伦格法国品牌隶属于广州市比利威顿国际服饰有限公司,总部位于法国,创立于香港1921年的现代时尚轻奢的格调,从创始之初便秉承着新简奢主义的设计艺术理念,并不断关注时尚潮流,逐渐形成简约的设计,时尚的艺术,奢华的格调为核心的产品特质。
设计背景
CHRISINA BERENGER.克里斯娜.贝伦格品牌汲取法国人文主义艺术情怀,融汇现代米兰的时尚设计元素,打造艺术之美与时尚之美互相融合的品质服饰。在结构的设计上,以女性整体结构的科学性,精密把控服饰产品的结构之美;在服饰的色泽上,奢华质感与优雅色彩相互辉映,缔造光与色彩的美学;在产品的工艺上,每款产品都经过12道原材料、22道产品品质检测程序、100余道生产加工工序,确保品质,创造服装产品的工艺之美。
设计理念
倡导新简奢主义的设计理念,主张简约而奢华的生活,追寻并汲取法式人文主义的产品情怀,融汇现代米兰时尚设计元素。
设计风格
结构之美
基于女性身材比例,每一件产品结构都至臻至善,以品质的把控,量身打造女性身材黄金比例,以科学的考量,保证上身的结构对称、唯美。
色彩之美
采用奢品原材,颜色大胆的碰撞,让产品的每一处的细节都绽放璀璨色彩。
工艺之美
采用德国进口柏林大等先进设备,独特设计工艺,纯手工艺术匠心打磨,经过100余道生产工艺流程,对每一处细节都严格把控。
时尚之美
紧跟法国时装流行元素设计,经典与时尚交融,用时尚设计传承经典品味。
品牌价值
以精益求精的态度,创造服饰艺术的结构之美、色彩之美、工艺之美、艺术之美、时尚之美,营造美好生活格调。
品牌文化
新简奢品思维 点亮生活之美,作为一个不断发展和充满活力的品牌,从未停止对奢品艺术气息的探索与创新
品牌愿景
致力于成为新简奢服装设计艺术的创导者
ALLMAX隶属于欧麦思营养品公司旗下,主要经营运动营养品的销售与研发。ALLMAX全球最大的运动营养品公司之一,全球性的专业营养品牌,ALLMAX创立于1997年,主要面向健身与膳食补充人群消费者。自成立以来,ALLMAX一直致力于研发高品质膳食补充剂,对原料的品质与技术的创新有着极致的追求。
业务范围
运动营养品、膳食补充剂、保健食品。
产品介绍
ALLMAX系列产品主要分为五个大类
ALLMAX NATURALS天然系列
PERFORMANCE PROTEIN高性能蛋白系列
ALLMAX ESSENTIALS经典系列发布
ALLMAX PERFORMANCE SPECIALTY高性能代谢系列
ALLMAX SPORT能量系列
发展历程
早期发展(1997年-2002年)
1997年运动营养品牌ALLMAX,在加拿大多伦多正式成立。
2002年ALLMAX团队成功研发出纯分离乳清蛋白粉,即市面上分离“ISOFLEX”分离乳清蛋白粉。
开拓壮大(2003年-2010年)
2003年ALLMAX标志性产品,分离乳清ISOFLEX正式面市。
2008年在加拿大多伦多Yonge全资成立运动营养HBS集团,此后陆续经销全球120+国家。
2009年ALLMAX正式发布ALLMAX NATURALS天然系列与PERFORMANCE PROTEIN高性能蛋白系列。
2010年ALLMAX在美国伦敦正式组织IFBB战队。
2011年ALLMAX ESSENTIALS经典系列发布,意在通过最好的品质传递运动价值,让运动更有效、更科学。
2013年推出ALLMAX PERFORMANCE SPECIALTY高性能代谢系列。
2015年推出ALLMAX SPORT能量系列,高品质真正营养,助力深层塑形。
2017年ALLMAX研发SCOOP-LOCK勺子锁定设计,并获取国际专利。
品牌使命
ALLMAX拥有CPSC认证的精密实验室与十五位权威运动营养学专家,研发技术行业领先。产品原材料均通过5阶实验室纯度及效能测试,确保每一款ALLMAX产品都是尖端技术与优质原料的完美组合,品质保证。帮助人们开启高品质的幸福旅程。
中国总代
自成立伊始,ALLMAX中国总代理:奥迈格司(江苏)营养科技有限公司,专注于保证产品原装进口。采用先进的“一物一码防伪技术”为每一件产品提供正品溯源。
和德数保成立于2009年,是数码科技产品意外保障、碎屏保障、延长保障服务提供商,坚持自主研发运营管理系统,涵盖产品、销售、风控、履约等环节。
公司介绍
和德数保(北京)科技有限公司由创始人韩利先生联合南非最大的独立保险集团和德保险及国内最大的手机零售连锁迪信通商贸创建于2009年,已经发展成为中国市场同行业内的领军企业。和德数保(北京)科技有限公司是数码保险科技服务商,组建以数码产品销售、数码产品制造、数码产品售后管理、保险核保、保险核赔、保险精算以及系统研发等专业的骨干人才的核心团队,形成了产品设计、系统研发、风控管理、服务交付四大核心能力和竞争优势。
2009年,公司成立,推出手机保险业务;
2013年,迪信通大卖,会员卡年销售量超过40万单;
2016年-2017年,OPPO/vivo战略合作,享受官方品质,一站式专业服务;
2020年,收入规模行业领先,年度营业收入突破1亿元;
2021年,双高新企业认证,自主研发的全流程业务管理系统和智能验机系统。
公司优势
拥有保险、零售、电商、通讯等行业专业人才;
自建客服中心,提供全国统一400热线+在线客服,设置应急投诉处理机制,保障售后服务;
超10000家销售门店,合作伙伴涵盖终端厂商、零售渠道、电商平台、电信运营商;
超5000家全品牌全覆盖的维修服务网络,拥有oppo、vivo原厂到店维修资源;
自有数据库支撑的定价、风控模型,形成了高效的核保核赔体系,拥有保险公司长期稳定的承保理赔支持;
拥有自主研发的全流程业务管理系统和AI智能核保核赔系统。
公司文化
价值观:满足客户,成就团队,追求卓越。
使命:护航数码科技,乐享智慧生活。
目标:致力于为客户提供数码产品生命周期全过程的保障增值服务。
公司产品
产品包括:碎屏、全保、换新、延保、回收等,护航数码科技,乐享智慧生活。
公司荣誉
国家和中关村高新企业双认证。
社会活动
公司自2019年开始已经连续三年向北京市蒲公英中学捐赠教学物资。
颁奖人员
雷冬梅
中央音乐学院小提琴演奏专业,师从国际小提琴演奏大师、博士生导师粱大南教授,北京少儿小提琴协会会员,京弦之音·艺术音乐馆创始人北京弦之音火炬少年弦乐团创始人中国音乐家协会认证考级高级讲师
人物经历
1987年,雷冬梅出生于新疆乌鲁木齐一个音乐世家,4岁随母习琴。后随中国人民志愿军小提琴演奏家解钟生先生,新疆武警文工团演奏家冯楚惠,新疆总政文工团演奏家余涛,新疆艺术学院教授丁国栋,关文辉(现星海音乐学院教授),新疆歌舞团演奏家王晓亮先生习琴。2004年考入天津音乐学院附中,师从高连发,张劼教授。附中期间以优异专业水平被选入维也纳音乐学院大师班学习。随后选入慕尼黑交响乐团首席大师班。
2007年,雷冬梅考入中央音乐学院。师从演奏家梁大南先生。后随中国青年交响乐团,与陈左湟,李心草,谭盾,胡永言,夏小汤等多位国内外知名指挥家,歌唱家,演奏家合作近千余场音乐会,歌剧,芭蕾舞剧。
2015年成立北京弦之音火炬少年弦乐团。
2016、2017荣获第九届,第十届金色北京少儿小提琴、中提琴展演齐奏组金奖。
2015雷冬梅成功举办“与梁大南演奏家的近距离接触——大师来了!”百把小提琴音乐会。
2016应邀与日本国宝级演奏家五岛龙先生于北京音乐厅精彩合作演出。
2016荣获第十届青春飞扬中华青少年艺术人才展评金奖。
2017与蒋雄达先生和太阳乐团于北京音乐厅联合演出打开艺术之门蓝色探戈——世界浪漫金曲交响音乐会。
2017应邀与小提琴家梁大南先生,打击乐大师及指挥家李飚先生联合演出“向古典致敬”并演出获奖作品。
2017香港国际小提琴及室内乐大赛·亚洲音乐家协会优秀指导教师奖。
2017年荣获第七届香港国际小提琴大赛·齐奏组第二名。
2018 德国青少年音乐比赛 蜂鸟音乐奖特殊重奏A2组一等奖及二等奖。
人物荣誉
2021年7月第八届中欧国际青少年艺术节—暨丝路国际艺术节公开赛北京赛区杰出教师奖;
2021中国青少年音乐比赛蜂鸟音乐奖北京赛区最佳室内乐教学奖;
2021年6月全球国际音乐家协会爱乐华声北京赛区优秀指导教师奖;
2020年12月亚洲音乐家协会第十一届香港国际小提琴大赛第八届香港国际室内乐大赛中国赛区英才导师奖;
2020年12月北京广播电视台《我是少年》优秀指导教师;
2020年12月第七届欧洲Schloss-Musik皇宫音乐节中欧国际青少年音乐大赛教育功臣奖;
2020年11月全球国际音乐家协会爱乐华声优秀指导教师奖;
2019年1月BTV《厉害了我的课》2019春节特别节目“爱在中国"艺术指导名师奖;
2018年12月亚洲音乐家协会第九届香港国际小提琴大赛第六节香港国际室内乐大赛中国赛区英才导师奖;
2018年中国青少年音乐比赛蜂鸟音乐奖北京赛区最佳室内乐教学奖;
2018年8月美国Positive Disciplineon正面管教家长讲师认证;
2017年第七届香港国际小提琴大赛京津赛区英才导师奖。
任广州,勿卡科技创始人&CEO,法国蒙彼利埃大学高级工商管理博士。浙江大学工商管理硕士。任广州,别名云归野,在人力资源及管理咨询领域有超过十五年的实战经验,曾任职某产业互联网公司首席人力资源官、某多元化集团人力资源负责人、阿里巴巴集团业务HR负责人,在不同行业的不同性质企业积累了非常丰富的实战经验(如快消、物流、制造、新基建等),帮助过多个组织实现顺利转型。
教育经历
浙江大学MBA、法国蒙彼利埃大学EDBA。
工作经历
2006年-2010年,就职于上海晨光文具控股集团绩效薪酬岗,负责统筹集团绩效与薪酬管理工作,涉及近万名员工;
2010年-2012年,担任上海韵达集团人力高级经理&总经理助理,协助总经理制定人力资源战略规划,全面负责全国六大区56家分公司的人力资源管控工作;获得2011年度集团暨首届“韵达精英”奖(面向管理者);
2012年-2015年,在重庆东银集团担任集团人力资源Head,负责集团总部及所属产业数十家上市公司人力资源管控工作;2013年度集团“管理之星”;
2015年-2020年,担任阿里巴巴集团多个业务版块的HR负责人,承接阿里云战略级空白新业务的组建(云服务业务),在2016年初接手濒临裁撤的业务线-菜鸟驿站,通过重新对组织环境、组织信心、组织队伍及文化进行构建,帮助业务从失败中重建(如业务模式重建、全国渠道网络从0到1搭建、新建产品与技术端团队、服务商运营体系等),两年时间成为行业独角兽。于2018年承接阿里巴巴集团在硬件领域第一个业务版图布局业务——芯片,用时不到两个月完成对国内唯一拥有自主指令架构的芯片公司的并购与整合。2018-2020入选阿里经济体优秀HR。
2020年开始,作为勿卡科技创始人负责项目的筹划、运营和团队搭建,完成了第一阶段业务的布局与实现,覆盖3000+企业端用户;于2021年初,作为人力资源首席专家被源码资本引入至众能联合数字技术有限公司担任副总裁,分管全国人力资源与行政管理团队,期间帮助组织完成从传统设备租赁公司向工程设备租赁平台转型的平稳过渡和阶段目标达成,公司成功入选独角兽企业。
项目经验
实战型组织发展资深专家,特别是在多种组织形态下的业务升级操盘经验,帮助多个组织完成转型升级,不限于老业务优化、新业务生成、二次创业业务打造、投并购整合等;在国内多个行业标杆及全球顶级互联网公司任职多年,如晨光文具、韵达股份、阿里巴巴等公司,涉及产业互联网、互联网、制造、房地产、能源、快消、物流、芯片、云计算等行业,在工作期间,曾带领团队完成多个国内或国际创新业务,短时间内成为行业独角兽或行业排名第一业务。
曾作为咨询专家为多家知名企业、政府部门提供过咨询或解决方案服务,特别是在解决方案的落地阶段,深度辅导客户实现顺利转型。
个人拥有创业实战经验,先后参与多个创业项目的孵化与运作,帮助业务实现从0到1阶段性目标的达成。
专业特长
同时具备业务线和技术线双领域实战经验的人力资源专家,可以结合商业场景,将业务链路进行串联并提供专业人力资源解决方案。
主要咨询服务的专业领域为战略性人力资源规划、组织能力建设、组织效能建设、组织文化构建、组织转型过程的变革管理、领导力发展、人才管理、学习发展、绩效管理、薪酬激励、数字化人力资源构建以及高管团队建设与发展等。
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